降薪还是改行？大厂程序员走到十字路口

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本文作者：新智元 ForeverZH 海中天

本文来源：新智元（AI_era）

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作为一名程序员，不论来自大厂还是小厂，焦虑感都在蔓延。

除了变，一切都不会永久。

放眼当下，全球经济高度不确定，疫情不确定，就连前些年红红火火的互联网产业也越来越不确定。

美国和中国是互联网领头羊，瓜分了全球最大份额的蛋糕，现在大家都感受到寒意，似乎大变局即将来临，或者已经来临。

作为一名程序员，不论来自大厂还是小厂，焦虑感都在蔓延。

恰逢猎聘大数据研究院推出《2022互联网大厂程序员出路大数据探析》(以下简称探析)，我们也仔细探究一下今年的程序员市场和往年有什么不同。

大厂程序员更能接受降薪跳槽？

我们首先将大厂程序员作为一个比较的对象从程序员全体中抽取出来，根据探析中的数据进行分析，和全体程序员相比，大厂程序员反而更能接受愿意降薪跳槽这件事，并没有出现我们想象中由于自身背景导致的对于薪资的过于执着，反而更能放下身段。

根据猎聘网的数据显示，在2022年的前四个月，不论是对于程序员全体还是大厂员工，他们所投递数目最多的公司前三名都是腾讯、字节跳动和华为。

当我们将考察范围扩大到最受欢迎的前十家公司时，可以发现，大厂程序员所对应的数据中，大厂占到了8家，超出整体程序员数据的6家，可以看出，虽然大厂程序员更能接受降薪，但是对于平台仍然有着自己的要求。

在有新跳槽意向的人群中，两者最集中的年龄段都分布在30-35岁，这是一个非常尴尬而又敏感的年龄，在互联网行业中，往往会和「裁员」、「优化」这样的词产生关联。

大厂程序员数据中，处于此年龄段的比例更高，这体现了他们更强的35+危机感，也更愿意为此做出妥协，而相对更高的求职活跃人数增长比例(3.87% vs 3.20%)，

从猎聘网2022年1-4月程序员投递人数最多的TOP30公司来看，无论是整体程序员，还是大厂程序员，投递人数最多的前三公司均为腾讯、字节跳动和华为。

在整体程序员投递的排名前十公司中，大厂占到6家；而在大厂程序员投递的前十公司中，大厂占到8家，而且这些大厂的排名相对更靠前，这表明大厂程序员更心仪大厂。

对比整体程序员和大厂程序员2022年1-4月的活跃人数同比增长可见，前者比上年同期增长了3.20%；后者同比增长为3.87%，可见大厂程序员求职更为活跃。

同一时期，从求职人数来看，整体程序员求职者人数比上年同期降低了9.02%,而大厂程序员求职者人数则比上年同期增长了16.80%。

今年整体的就业环境过于复杂，即使是大厂也无法保持之前的稳定情况，反复出现的裁员状况似乎成为了今年的常态，根据传闻，多家巨头企业都出现了按照部门裁员的恐怖景象。


这也迫使大厂程序员更加务实地考虑自己的发展方向，大厂程序员作为行业翘楚，离开平台加持，想要维持收入水平显然是具有相当困难的，为了保证基本的生活，适当的降薪不可避免，想来程序员们也早早认识到了这一点。

降薪跳槽所为哪般
这个探析在各个论坛上也得到了大量网友的热烈讨论，除去目前严峻且仍在日趋恶化的求职形势以外，愿意接受降薪跳槽的原因似乎还有更多。

若是新的工作机会来自更大的平台和更好的团队，工作的内容具有更好的知名度和更强的行业内认可度，为了快速提升自己，也有不少人会选择放弃短期的收益，通过充分利用上述条件为将来获得更多的经济利益。

有的网友表示，很多时候，除了薪资之外，职场人还有很多其他需要考虑的因素，且随着年岁渐长，自己所关注的东西也会发生变化，如目前工作压力太大想要work life balance，亦或是对当前工作不感兴趣，也有可能是由于工作的稳定性得不到保障，想要尝试体质内的生活。

还有的情况就更多是无奈了，求职市场对于自己所具有的能力和工作经验并不感兴趣，没法开出满意的薪资，若是在原单位遇到了糟心的领导和爱打小报告的同事，或是总是不得不背锅，那么降薪离开可能也是唯一的办法。

除了降薪出路在何方

若是自身的条件在当前行业中无法获得满意的收入，那么转行或许是个不错的选择。特别是随着近年来互联网+概念的提出和广泛使用，一大批新的行业应运而生。

以这两年风生水起的造车新势力为例，和传统车厂相比，他们更加具有互联网思维，重视社区运营和营销能力，在生产设计、供应链等方面借鉴了大量互联网的成熟体系，获得了难以想象的成功，而正因为如此，他们对于互联网行业的人才有着极强的偏好。

类似的例子还有很多，元气森林和茶颜悦色都是其中的代表。不过刚转到一个自己并不熟悉的方向，短期内也不得不面对降薪的情况，这是换行所必然付出的学费。从统计数据也可以看出，大量的程序员选择了其他的行业。

站在十字路口的程序员

对于程序员来说，十字路口并不遥远，就在眼前。

我们这里所说的程序员，既有小厂程序员，也包括大厂程序员。

互联网只是桥梁，它要么连接人与信息，要么连接人与物，要么连接人与人。

雅虎、新浪、谷歌、百度是连接人与信息的垄断性平台，亚马逊、阿里巴巴是连接人与物的垄断性平台，Meta、推特、微博、抖音是连接人与人的垄断性平台。

垄断造就了辉煌，但辉煌的毕竟只是少数。即使是巨头内部，成功者也毕竟寥寥。

对于35岁程序员来说，眼下就是人生职业选择的十字路口。

当上升通道被封死、上层职位不增加时，降薪跳槽不是好选择，却是务实的选择。

不论是跳到其它公司还是创业，或者另选一条道路，都不容易。巨头垄断的互联网已经误入歧途，革命与起义的时代即将来临。

回看互联网的历史，其实就和人类历史一样，是在一次又一次的解放与反解放中曲折前进的。

曾几何时，记者们贡献优质新闻，造就了新闻网站的崛起，代价则是以报纸杂志为代表的媒体流血哀嚎。网民妙笔生花，成就了搜索引擎。亚马逊将沃尔玛斩于刀下，缔造了庞大的商业帝国。

如果你想成为下一个首富，在红利耗尽，巨头林立的时代，你只能依靠民众起义，推翻财大气粗的帝国。

不论是App Store引发的垄断争论，还是被虚假消息折腾的Meta，又或者是拼多多直面京东淘宝的崛起，都告诉我们互联网离完美还很遥远。

抖音更是一个好案例，它给互联网带来乐趣，这乐趣大得很，所以它成功了。没有趣的MySpace死了，越来越没趣的Meta似乎也碰到了麻烦。

所以说，如果你是35岁程序员，正准备奔赴下一站，愿你仍然心怀乐趣！

参考资料：
https://www.zhihu.com/question/533427944

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