【杂谈快报】腾讯升级员工福利：入职5年送长期健康保险，入职15年可提前退休

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腾讯升级员工福利：入职5年送长期健康保险，入职15年可提前退休

继上周五推出员工“退休福利”后，11月9日，腾讯再度升级员工福利。根据新方案，腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个：1年、5年、10年、15年、20年、法定退休。如入职满15年时，腾讯员工将获赠一份“终身健康保险”，同时可自由选择是否退休。

根据腾讯推出的“退休福利”，员工在腾讯法定退休时，除了国家发放的社保养老金，还可同时享有由公司提供的定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，体现为股权形式，员工可自由选择其一。

腾讯回应PC版QQ秀下线：只是折叠在聊天窗口

此前有消息称，在最新的PC版QQ9.5.2版本中，QQ秀已经正式下线，用户已经无法再看到自己的QQ秀装扮形象。对此，腾讯通过官方微博回应：PC端QQ秀只是折叠在聊天窗口，“没有突然下线，只有惊喜嬗变，未来的QQ秀还会展示更真实立体的‘你’，敬请期待”。

通用电气将重组为三家上市公司，剥离医疗业务

11 月 9 日消息，据悉，通用电气宣布计划分拆为三家上市公司，分别专注于航空、医疗和能源行业。

重组将通过以下方式：寻求免税剥离GE医疗集团，在2023年初创建一家专注于精准医疗领域的纯业务公司，通用电气预计将保留19.9%的股份；将GE可再生能源、GE电力和GE数字合并为一项业务，引领能源转型，并在2024年初寻求免税剥离该能源业务;通过这些交易，通用电气自身将成为一家专注于航空业务的公司。

简而言之，通用电气计划在2023年初剥离医疗保健业务，并在2024年初剥离能源业务。该公司预计将产生约20亿美元的一次性分离、过渡和运营成本，以及少于5亿美元的税收成本。公司预计，从2018年底到2021年底，将实现超过750亿美元的债务削减。（新浪财经）

https://mp.weixin.qq.com/s/Du6J1hslIF1YnybmI-ZD5Q

中国联通派发A股半年度现金红利：每股0.0488元

中国联通昨日公布了2021年半年度现金红利实施公告，A股每股派发现金红利人民币0.0488元（含税），税后每股派发现金红利人民币0.04392元。

本次利润分配以利润分配实施公告确定的股权登记日的总股本30,991,393,212股，扣除回购专用证券账户的股份513,314,385股，即以30,478,078,827股为基数，每股派发现金红利人民币0.0488元（含税），共计派发现金红利人民币1,487,330,246.76元（含税）。

https://www.c114.com.cn/news/119/a1179683.html

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